繼利星行此前榮獲的2014年“中國最佳人力資源典范企業”稱號后，2015年3月，人才資源發展部門又榮獲卡特彼勒頒發的“優秀維修培訓認證獎”，這個獎項代表著卡特彼勒對利星行維修培訓工作的認可和肯定。

優秀維修培訓認證，意味著利星行人才資源發展部門在培訓工作上符合了卡特彼勒對代理商在以下兩個方面的要求：

（一） LCAT(Learning Capability Assessment Tool), 是卡特在全球統一用來測評其工廠或代理商培訓組織能力的一大工具。通過卡特彼勒測評，利星行在培訓材料、培訓組織流程等方面已達到卡特3星要求。

（二） CIAP(Caterpillar Instructor Accreditation Program), 是卡特彼勒為代理商講師提供的認證項目，目前利星行人才資源發展部門已有4位講師通過CIAP認證，成為符合卡特標準化要求的培訓講師。

基于以上，利星行已達到卡特彼勒對代理商維修培訓的能力要求， 5月21日，在企業服務&業務發展首席運營官Kelvin Neo和人力資源總經理Lucy Gu的共同見證下，培訓經理Terry Tang代表人才資源發展部門獲得了由卡特彼勒華東及臺灣區總經理Catherine Yang頒發的“優秀維修培訓認證獎”。

在這份沉甸甸的獎項背后，是人才資源發展部門幾年來在整個培訓組織流程以及師資力量培養上所付出的努力，相信這份殊榮不僅能夠給予人才資源發展部門以肯定和鼓勵，更能促進整個人力資源發展部門不斷朝著專業的方向努力，為公司的人員發展持續貢獻熱與能，讓我們共同創造未來！